人员整合。将平安法治办、信访部门、司法所、派出所整体归并为综治中心，全部在派出所办公大楼集中办公，打破人员边界，实行大中心制，集成“大综治”工作力量。3个部门人员由综治中心主任、常务副主任、副主任分管负责、统一调配，平时各履其职，战时一体调度，提高资源配置效率，实现一人多能。
职能整合。结合平安法治办、信访部门、司法所、派出所职能相近、业务交叉、工作联系紧密等特点，重新整合职能、设岗定责，新化乡综治中心设置矛调岗、特服岗、公安岗、综合岗4个岗位，按“人尽其才、才尽其用”原则选配人员，做到权责清晰、人岗相适、履职到位。
资源整合。严格按照平安法治办、信访部门、司法所、派出所规范化建设要求开展阵地建设，设置接待大厅，统一登记受理群众来信来访。结合融合共建实际，依托现有资源，共建共用各功能室，实现人员、台账、接待室、调解室、档案室、办公室、会议室“七个共用”，推动各项矛盾纠纷一窗受理、统一登记、依法流转、实战处置，推动有限资源发挥最大效益。