本文转自:解放军报
不能为了“出彩”才出力
■火箭军某旅指导员 李健雄
最近,我发现刚下连的直招军士熊许航工作热情忽高忽低。
前段时间,连队安排熊许航打扫待机库房,他手持扫帚干得热火朝天,还用抹布将卫生死角收拾得干干净净。可没过两天,连里组织修缮营房时,他却像变了一个人似的,不是应付了事,就是躲在一旁休息。
经过多方了解,我发现熊许航家里一切都好,个人感情生活十分稳定,最近也没人批评过他。那么,他为何会有如此异常表现呢?
我决定找机会和熊许航谈一次心。这时,事情又出现了变化。机关让连队安排人员搬物资,这明显是苦差事,可熊许航却表现异常积极,不但很快干完了自己的工作,还主动帮助其他战友。然而这份积极没能保持两天,轮到他打扫卫生区时,我发现他又开始应付了……
“为什么干工作时好时坏,表现如此‘两极分化’?”面对我的疑问,熊许航支支吾吾半天,才道出真相。
之所以有时工作认真,是因为当时机关领导或者连队干部就在旁边,他觉得自己干好了就会受到表扬,获得出彩的机会;而偷懒的时候,多是没有领导在现场或者工作不受关注,他觉得干好干坏对自己都没啥影响。
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