来源：中国军网-解放军报

做“分外”事，长真本领

■唐继光杨景臣

今年军校毕业学员即将分配到各部队，走上新的工作岗位。从往年反馈的情况看，少数新干部在任职之初存有“多一事不如少一事”的心态，出现了“工作搞分内分外、分外事不愿干”的现象。这不仅不利于个人能力提升，也影响了内部关系和谐，需要重视和纠正。

对分外事全面辩证看待。当前，随着部队调整改革深入推进和军事科技的快速发展，基层岗位专业分工越来越细。一方面，要求各个专业岗位上的官兵，都要尽好分内责、干好分内事。另一方面，也要看到基层各个战斗单元无论平时演练，还是战时打仗，随时可能进行动态编组和临机组合，每名官兵如果只囿于自己岗位的分内事，分外事一点也不干、一点也不懂，就很难适应未来战争需要。同时，官兵在部队都可能遇到岗位调整变化，有些事今天是分外事，明天就可能是分内事；今天多参与分外事，明天就可能更快胜任新岗位。因此，无论干部或战士，都应在干好本职工作的基础上，尽己所能干好分外事，在广阔火热的基层摔打磨炼，获取更多学习提高、成长成才的机会。

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