2023下半年公务员考试的时间_公务员待遇最好的六类岗位
2023年公务员省考一般都是在2月份报名,3月份考试。分为2次省考的省份,一般上半年在2月份报名,下半年在10月份报名。以下是小编为大家准备了2023下半年公务员考试的时间,欢迎参阅。
2023下半年公务员考试的时间
2023年下半年国考预计10月份报名,11月底或者12月初进行笔试。
绝大部分省份的公务员考试会选择在同一天进行,但是也有几个例外,会单独招录。下半年这些省份一般还会招公务员:北京、上海、江苏、浙江、山东、四川、广东以及深圳单独招录,基本都在11月、12月陆续进行,具体时间以官网通知为准。
公务员考试选调生的时间更加自由,每个省份各不相同,且一般会分为定向选调和普通选调两个考试,从11月份起就陆续发布公告并进行考试。
公务员待遇最好的六类岗位
1、海关
海关,这个岗位可能大家日常生活中接触的并不是很多,不像警察或者民政等部分警察与百姓进行接触,海关人员更多的是跟商品的进出口、边防安检、出入境检查等相关的工作内容。
但是海关的工资在公务员中可谓是很高的,在公务员报考中,很多小伙伴应该都有所了解,万里挑一选海关,这也和海关本身的工作环境和内容相关,也在一定程度上使得海关的待遇总体水平还是很高的。
2、国税局
其实,很多时候很多人也很难去分清什么是国税和什么是地税,我想这个只有一些真正与这两个部门打过交道的才会更加清楚一些,毕竟平常老百姓很少有机会去这两个部分办理业务的。
我们知道每个地区除了有地税,那就是国税,国税顾名思义,它的直属领导和地税是不一样的的,自然而然在待遇上,国税其则特殊的地位,掌管国家相关税收等工作,福利待遇这块肯定是不低的,这个大家可想而知。
3、财政局
财政局在很多人眼里就如同财神一般的存在,因为它掌管着国家或者地区的财政大权,负责国家或地区的财政收支等工作。
无论在工资水平还是总的一些福利津贴待遇,财政工作人员本身的待遇都不会很差,毕竟有着一定的优势的存在。
当然这里说的都是合理合规的收入,是没有大家所想的灰色收入哦。
4、人事局
人事局相对来说权利也很大,特别是编制体制的,因为涉及到公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等。
也有二级机构,属于事业编制,如考试中心、人才交流中心,但福利待遇都不错,而且编制自己管着,调整起来也很方便。
所以说,人事局总体来说,待遇很客观的。
5、地税局
上面小编就说了,国税与地税是相对应而并存的,但是地税待遇肯定是赶不上国税的,但是并不代表着地税的待遇就很差。
地税虽然涉及有关税收的工作不同于国税,但是其所在部门的待遇一直都很可观,总体来说很受人羡慕了。
6、民政局
关于这个部分,大家应该都比较清楚吧,主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。根据其工作的范围和职责,相对应在薪资福利方面也是很不错的。
每个部分的待遇如何,其实也根据部门工作的具体情况和相关法律法规的规定而决定的,即使有些部分在实际待遇中,可能待遇会好些,但是也不会差距太大,小编这里只是简单的叙述
为什么要考公务员
1.公务员的工作时间很有规律,正点上下班,基本上没有加班的情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中,很多人的工作强度非常大,职业病现象非常普遍。保护好身体是前提。
2.公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平,而其劳动强度不太高。综合来看,公务员工作的“性价比”还是比较高的。
3.公务员工作更稳定,要求公务人员要“敬业”、“爱国”、“遵守国家法律法规”,基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。
4.公务员有公费医疗,而且比医保更好的是,医保是要重大疾病或住院才可以报销,“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病都可以报销。
5.公务员的社会地位比较高,除了物质上的满足外,更容易获得精神上的满足,而现代社会中,精神生活也很重要。
公务员是什么职业
公务员职业包括很多,例如在工商局、税务局、人事局、审计局、统计局、公检法等机关单位的审批、检查、监察人员等。
在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员单位主要包括五类:政府组成部门、党委机关、人大_机关、群团机关、公检法司部门。
事业编和公务员的区别
一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入则根据财政拨款的不同性质有很大差别,分为全额拨款单位,部分金额拨款单位,市场化方式运作单位等,根据各地、各单位的不同经济状况,有很大不同。
三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,相对于公务员来说,有着更大的灵活性,根据各地、各单位的不同经济状况,有很大不同。
四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
公务员考试难度大不大
考公务员有一定的难度。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。地方公务员考试有资格考试和招录考试两种,资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职。
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