1月31日，荆门市人民医院隆重召开第一届一次职工（会员）代表大会暨2023年度总结表扬会，医院领导班子全体成员与来自临床、医技、行管后勤的职工代表齐聚一堂，总结过去一年的发展成绩，策划推进医院高质量发展新篇章。

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▲大会现场

荆门市人民医院第一届一次职工（会员）代表大会

会议审议并通过了《医院工作报告》《工会工作报告》《工会经费审查报告》《财务预决算报告》《绩效工资分配草案报告》，并对2023年获得先进的集体和个人进行了表扬，对院领导班子和成员进行民主测评及“会员评家”民主测评。党委书记张勇致开幕、闭幕词，工会主席郭圣龙主持会议。

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▲院长李军华作医院工作报告、党委书记张勇致开幕词

院长李军华向大会作了题为《征程万里风正劲，重任千钧再出发》的医院工作报告，全面总结了医院2023年工作。

2023年，全院干部职工勠力同心、拼搏奋斗，顺利接受三级医院现场评审评价，全面推进医院品牌建设和高质量发展，综合实力和核心竞争力稳步提升，各项事业蓬勃发展，较好完成了“高质量发展攻坚年”的各项目标任务。医院先后荣获“全国用户满意星级服务单位”“省平安医院创建活动表现突出集体”“荆门市巾帼科技创新工作室”称号。报告深刻分析了现阶段医院发展面临的形势和挑战，提出了2024年的工作思路并部署了重点工作。

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▲副院长万有才主持预备会议、工会主席郭圣龙主持会议并作2023年工会工作报告及九届三次提案及意见建议办理情况报告

报告中明确了2024年的总体要求：坚持“稳中求进、以进促稳”的工作主基调，以病人为中心，以员工为主体，以改革创新为动力，以《荆门市深化医改真抓实干攻坚行动实施方案》为基本遵循，持续推进全面提升医疗质量行动、改善就医感受提升患者体验、品质服务提升“三个行动计划”，努力实现综合实力、科技创新、学科建设、运行效率“四个提升”，着力推动医院品牌建设和高质量发展行稳致远。

山海向荣，新程启迈。

2024年是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，是医院后评审时期改革发展成势见效的攻坚之年。站在医院更名的新起点上，必须强化党建引领、改革提质增效、服务创新提能、人才强基固本，加快推进医院品牌建设和高质量发展，以实干实绩交出不负时代、不负人民的答卷。

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▲对院领导班子和成员进行民主测评及“会员评家”民主测评

审议表决暨2023年度表扬会

听取各项报告后，代表们分5个小组进行审议，院领导分别参与各小组讨论。各小组代表们踊跃发言，结合实际，就如何贯彻会议精神和推动医院高质量发展提出意见和建议。

分组审议、讨论

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丁珂、石炎平、戴立磊、李强、傅楚华五位代表上台进行了综合发言，充分体现了与会代表心系医院的主人翁态度和关心医院发展的责任感和使命感。对于代表们提出的意见和建议，医院将与大会提案一起进行梳理归纳，提交院党委会研究后认真回复落实。

代表发言

    会议指出，全院上下要准确把握2024年工作思路，明确具体工作措施，坚持“稳中求进、以进促稳”的工作主基调，在推进党建工作走深走实上见真章、在打造医疗服务品牌上聚合力、在推动学科建设上见实效、在人才队伍建设上出成果、在临床教学工作上创亮点、在推进管理体系建设上下功夫，在办实事、办好事上出实招，着力推动医院品牌建设和高质量发展行稳致远。

    第一届一次职工（会员）代表大会各项议程结束后，进行了表扬大会。

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    ▲纪委书记张勇宣读“两会”决议草案、副院长方丽宣读表扬文件

    颁奖仪式结束后，医院党委书记张勇致闭幕词，他指出，各位代表肩负全院人民重托，行神圣职责、献务实之策，体现了饱满的政治热情和强烈的使命担当，这是一次凝心聚力、共谋发展的大会，是一次求真务实、风清气正的大会。

    2024年是全方位推动医院高质量发展的攻坚之年，我们必须顺势而为、乘势而上，加快推进医院品牌建设和高质量发展，始终将坚持党建引领贯穿医院发展各环节、全领域，凝聚起推进医院改革发展的强大合力。以医疗质量和优质服务为核心，狠抓医疗质量管理、强化人才梯队建设、学科品牌建设和内涵建设，全面提升医院的综合实力和核心竞争力。持续强化作风建设，守牢廉洁底线，深入推进全面从严治院和清廉医院建设，营造风清气正的良好环境，为推进医院高质量发展提供坚实保障。

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